シニア・シルバー層にとって「住みやすい」環境の提供
→そのために、人間の本能である知的欲求を高め、シニア・シルバー層が住みやすいように企業に対して住みやすさを提案 「共育とは」共に育つこと。
一方通行の教育も、一方通行のサービス提案もありえない。シニア層と若者が共に育ち、企業とシニア・シルバーが共に育つ場所を作り上げる。
1)子供のお手本になるシニア・シルバー層を創出する
2)シニア・シルバー層にとって住みやすい環境を提案する
3)すべての世代に学ぶ楽しさを提案する
ご挨拶
親会社であるヒューマンパートナーズから独立し、ひょんなところから生まれてしまった「マミオン」は、今までの常識とはすこしかけ離れたものにしようと思っています。
「がんばってますっ」というのより、わたしたちが私たちらしく、自分たちが高齢者になったときにどういう社会がいいか、自分たちが子供を生んだときにどういう社会に産みたいか、それを常に考えるようにしています。
私たちの、マミオンにかかわってくださる方の産まれてくる子供のために、良い未来を作りたい、その気持ちを大切にし、10年後、20年後、30年後に私たちが住みやすい世の中を創りたいと思い、事業を展開してまいります。